положение о сотрудничестве с правооохранительными органами

Утверждено
Приказом от «27» декабря 2021г. № 82-од
Директор МБУ ДО ЦДОД г. Минеральные
Воды__________________А.Н. Сильченко
Положение
о сотрудничестве с правоохранительными органами Муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования Центр дополнительного образования
детей г. Минеральные Воды
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок взаимодействия, задачи и
компетенцию сторон по противодействию коррупции в муниципальном бюджетном
учреждении дополнительного образования Центр дополнительного образования детей г.
Минеральные Воды (далее – Учреждение)
1.2. Задачами взаимодействия сторон являются:
• Выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию;
• выработка оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в
Учреждение, снижение коррупционных рисков;
• создание единой системы мониторинга и информирования сотрудников
правоохранительных органов по проблемам проявления коррупции;
• антикоррупционная пропаганда и воспитание;
• привлечение общественности и правоохранительных органов, СМИ к
сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников
навыков антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а
также формирование нетерпимого отношения к коррупции.
1.3. Стороны в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской
Федерации, Законом РФ от 25.12.2008 No 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
действующим законодательством РФ, Уставом Учреждения, другими локальными актами
Учреждения в сфере борьбы с коррупцией, а также настоящим Положением.
1.4. Основным кругом лиц, попадающих под действие антикоррупционной
политики Учреждения, являются работники Учреждения, находящиеся в трудовых
отношениях, вне зависимости от занимаемой должности и выполняемых функций.
1.5.
Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения приказом
директора и действует до принятия нового.
2.

Виды обращений в правоохранительные органы

2.1. Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или
устной форме и представленные в правоохранительные органы.
2.1.1. Письменные обращения – это обращенное название различных по
содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента
оперативного информационного обмена между Учреждением и правоохранительными
органами.
2.1.2. Устные обращения – это обращение, поступающие во время личного приема
руководителя Учреждения или его заместителей, у руководителей или заместителей
правоохранительных органов.
2.2. Предложение – вид обращения, цель которого обратить внимание на
необходимость совершенствования работы органов, организаций (предприятий,
учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы
решения поставленных задач.

2.3. Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов
Учреждения. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных
недостатках в деятельности органов, организаций (предприятий, учреждений или
общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не
предлагаются способы решения поставленных задач.
2.4. Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов
Учреждения. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба
об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций
(предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и
отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного
отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов Уреждения.
3.

Порядок взаимодействия с правоохранительными органами

3.1.
Учреждение принимает на себя публичное обязательство сообщать в
соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных
правонарушений, о которых работникам Учреждения стало известно.
3.2. Учреждение принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо
санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о
ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о
подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
3.3. Ответственность за своевременное обращение в правоохранительные органы
о подготовке или совершении коррупционного правонарушения возлагается на лиц
ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении.
3.4. Администрация Учреждения и его сотрудники обязуется оказывать
поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов
коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в
правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о
коррупционных правонарушениях.
3.5. Администрация Учреждения обязуется не допускать вмешательства в
выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или
правоохранительных органов.
3.6. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов
готовятся инициаторами обращений – сотрудниками Учреждения, с обязательным
участием директора Учреждения.
3.7. Директор Учреждения и ответственные за предотвращение коррупционных
нарушений лица несут персональную ответственность за эффективность осуществления
соответствующего взаимодействия.
4.

Формы взаимодействия с правоохранительными органами

4.1. Оказание содействия уполномоченным представителям контрольнонадзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок
деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции.
4.2. Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных
органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных
преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.
4.3. Взаимное содействие по обмену информацией, консультаций, правовой
помощи и мероприятий по предотвращению возникновения коррупционных факторов.
4.4. Сотрудничество может осуществляться и в других формах, которые
соответствуют задачам настоящего Положения.

5.
Заключительные положения
5.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется
путём подготовки проекта о внесении изменений и дополнений.
5.2. Утверждение вносимых изменений и дополнений в Положение
осуществляется после принятия решения общего собрания Учреждения с последующим
утверждением приказом по образовательному учреждению, либо по представлению
правоохранительных органов.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».